Desde el principio hemos centrado las voces e imágenes de los inmigrantes en nuestro trabajo.
Chicago es una ciudad de inmigrantes. Entre 2014 y 2018, más de 1.6 millones de inmigrantes vivían en el área metropolitana de Chicago. Y casi un tercio de los hogares del condado de Cook (Illinois) incluyen uno o más inmigrantes.
Sin embargo, en la actualidad los medios de comunicación locales de Chicago están lamentablemente desatendiendo a las poblaciones inmigrantes de la región.
En e; 2012, había más de 130 medios de comunicación locales y nacionales que atendían principalmente al público inmigrante en Chicago. En la actualidad, solo queda alrededor de la mitad de esos medios.
Borderless Magazine surgió de un proyecto periodístico de respuesta rápida llamado 90 Days, 90 Voices, que se puso en marcha apenas dos semanas después de que el presidente Donald Trump firmara la prohibición de viajes musulmanes en febrero del 2017. Al ver un vacío en la cobertura de los medios de comunicación locales sobre la prohibición de viajar, los cofundadores de 90 Days, 90 Voices, Sarah Conway, Alex Hernández y Nissa Rhee, comenzaron a publicar historias en Medium que amplificaban las voces de los inmigrantes locales afectados por las políticas nacionales.
El artista Dan Rowell se unió al proyecto desde el principio como ilustrador y luego como director de arte, y diseñaron el logotipo de 90 Days, 90 Voices. En el 2018, 90 Days, 90 Voices se constituyó como organización sin fines de lucro con el apoyo de los habitantes de Chicago que exigían más y mejores reportajes locales sobre inmigración. Michelle Kanaar se unió al equipo ese año y ayudó a cofundar Borderless Magazine. Dan Rowell se fue en febrero del 2019 para comenzar la escuela de enfermería, y Sarah Conway se fue en enero del 2020 para unirse a City Bureau como su editor gerente de programas de información cívica.
En octubre del 2019, cambiamos nuestro nombre a Borderless Magazine y lanzamos un sitio web independiente. En mayo del 2020 contratamos a las cofundadoras Michelle Kanaar y Nissa Rhee como nuestras primeras empleadas de tiempo completo, y ahora tenemos una plantilla de cinco personas.
