Cargo: Comunidad Informador en prácticas
Empresa: Borderless Magazine NFP
Director: Redactor Jefe
Situación: Empleado temporal a tiempo parcial (aproximadamente 24 horas semanales durante 12 semanas)
Ubicación: Chicago
Remuneración: 20 dólares por hora
Fecha aproximada de inicio: 12 de junio
Fecha aproximada de finalización: 1 de septiembre
Plazo de solicitud: 15 de abril a medianoche CST
Borderless Magazine busca un becario de información comunitaria para el verano que sienta pasión por los temas de inmigración y esté dispuesto a sumergirse en el mundo de la información.
Como parte de nuestra estrategia 2023 para aumentar nuestras conexiones con la comunidad y nuestra capacidad de respuesta, estamos poniendo en marcha unas prácticas de periodismo comunitario. Esta nueva pasantía se basará en el éxito de nuestros últimos cinco ciclos de pasantes de Pathways y dará a un periodista principiante la oportunidad de informar en profundidad sobre las comunidades inmigrantes de Chicago.
El becario de periodismo comunitario se encargará de realizar diversos reportajes, como perfiles de líderes y empresarios inmigrantes, entrevistas en primera persona, artículos de fondo y reportajes explicativos. Al finalizar el periodo de prácticas, los becarios contarán con competencias altamente comercializables en periodismo de compromiso y servicio, así como con una sólida cartera de reportajes.
El becario de periodismo comunitario debe disponer de un medio para desplazarse a sus tareas, ya sea su propio vehículo o el transporte público. Se le proporcionará equipo de protección personal, como mascarillas, en caso de que lo necesite.
Funciones y responsabilidades
- Entrevistar, informar y escribir 1-2 artículos por semana
- Presentar ideas
- Asistir y contribuir a las reuniones de equipo
- Trabajar con nuestro equipo de compromiso tanto para encontrar nuevas ideas de historias como para llevar nuestras historias a un público más amplio.
Nuestro candidato ideal deberá
- Estar dispuesto a realizar reportajes de impacto, centrados en la comunidad, sobre cuestiones medioambientales, jurídicas y de justicia social que afectan a las comunidades de inmigrantes del Medio Oeste.
- Tener una gran capacidad para trabajar tanto individualmente como en colaboración con el resto de staff, comunicar actualizaciones de estado y realizar cualquier cambio solicitado de manera oportuna.
- Dominar uno o varios idiomas además del inglés
Expectativas de tiempo
Borderless Magazine funciona de 9.00 a 17.00 horas de lunes a viernes. La mayor parte del trabajo del becario se desarrollará durante estas horas, pero a veces tendrá que trabajar por la noche o los fines de semana en función de una noticia o un acontecimiento comunitario. El becario trabajará con el redactor jefe de Borderless para establecer un horario de mutuo acuerdo.
Cultura
Somos un pequeño equipo con cinco empleados a tiempo completo y autónomos. Somos una organización sin ánimo de lucro dirigida por mujeres y antirracista. Creemos en el equilibrio entre trabajo y vida privada, el respeto y los límites. Si estás enfermo, no esperamos que trabajes.
¿Por qué solicitarlo?
El becario saldrá de las prácticas con sólidos conocimientos sobre cómo encontrar y presentar una noticia, informar sobre ella, trabajar con los redactores en una redacción y fomentar la participación de la comunidad. Aprenderán los entresijos de la profesión de reportero y contarán con la tutoría de un equipo galardonado. Saldrán de las prácticas con una sólida cartera de reportajes. Antiguos becarios han trabajado en el San Francisco Chronicle, NBC News, NPR y U.S. News & World Report.
Si no reúne todos los requisitos anteriores, no dude en presentar su candidatura. Borderless Magazine ofrece igualdad de oportunidades y anima a los miembros de comunidades tradicionalmente infrarrepresentadas, como inmigrantes, mujeres, personas de color, personas LGBTQ y personas con discapacidad, a presentar su candidatura.
Cómo solicitarlo
Los candidatos interesados deben enviar por correo electrónico su currículum vitae, dos muestras de su trabajo como reporteros y una carta de presentación a [email protected] indicando en el asunto "Community Reporter". En la carta de presentación, responda a las siguientes preguntas:
- ¿Por qué quiere trabajar en Borderless?
- ¿Cuál es su relación con la inmigración?
- ¿Qué espera obtener de las prácticas?
- ¿Por qué crees que eres un buen candidato para estas prácticas?
Las muestras de trabajo pueden incluir historias escritas para el periódico escolar, artículos freelance u otros escritos periodísticos.
Borderless Magazine es un galardonado medio de comunicación sin ánimo de lucro que está reinventando el periodismo de inmigración para lograr un futuro más justo y equitativo. Informamos y publicamos historias en nuestra publicación en línea, trabajamos con inmigrantes y sus aliados para que cuenten sus propias historias, y formamos a periodistas para que informen de forma más ética sobre temas de inmigración. Más información en www.borderlessmag.org.
***
Becario de fotoperiodismo
Puesto: Becario de fotoperiodismo
Empresa: Borderless Magazine NFP
Gerente: Director de Arte
Situación: Empleado temporal a tiempo parcial (aproximadamente 10 horas semanales durante 12 semanas)
Ubicación: Chicago
Compensación: 20 dólares por hora
Fecha aproximada de inicio: 5 de junio del 2023 (flexible)
Fecha aproximada de finalización: 25 de agosto del 2023 (flexible)
Fecha límite de solicitud: 9 AM CST 3 de abril del 2023
Sitio web: www.borderlessmag.org
Borderless MagazineEl Centro de Prensa de Chicago, un medio de comunicación multilingüe sin fines de lucro que informa sobre y con las comunidades de inmigrantes de Chicago, busca un becario de fotoperiodismo a tiempo parcial para trabajar con nosotros durante el verano.
Deben ser estudiantes avanzados de fotoperiodismo o fotoperiodistas que estén iniciando su carrera. Se necesita un equipo fotográfico básico (una cámara y 1 ó 2 objetivos), pero se pueden hacer arreglos si no se dispone de él. La mayoría de los encargos fotográficos se realizarán en la zona de Chicago. Los solicitantes que no residan en Chicago serán tenidos en cuenta si pueden estar disponibles en Chicago durante el periodo de prácticas. El fotógrafo en prácticas debe disponer de un medio para desplazarse a sus destinos, ya sea su propio vehículo o el transporte público. Se proporcionará equipo de protección personal, como mascarillas, en caso de que lo necesiten.
Funciones y responsabilidades
- Coordinación con las fuentes para programar una sesión fotográfica
- Fotografiar 2-3 encargos por semana
- Información adicional para añadir a los pies de foto
- Culling, tonificación y rotulación de todas las imágenes con el estilo correcto
- Presentar y producir un ensayo o relato de formato largo
Nuestro candidato ideal deberá
- Estar dispuesto a producir imágenes significativas para acompañar nuestros reportajes sobre el medio ambiente, la comunidad y los problemas de justicia social que afectan a las comunidades de inmigrantes del Medio Oeste.
- Tener una gran capacidad para trabajar tanto individualmente como en colaboración con el resto de staff, comunicar actualizaciones de estado y realizar cualquier cambio solicitado de manera oportuna.
- Dominar uno o varios idiomas además del inglés
La formación es una parte importante de estas prácticas. Los becarios trabajarán en estrecha colaboración con su supervisor y se reunirán semanalmente para revisar las tomas y debatir las oportunidades de crecimiento. Al finalizar las prácticas, los becarios contarán con una amplia cartera de trabajos publicados (tanto en el sitio Borderless Magazine como en publicaciones asociadas) que han captado la atención del público y lo han empoderado. También tendrán la oportunidad de aprender técnicas de reportaje, redacción y entrevista, si así lo desean.
Si no reúne todos los requisitos anteriores, no dude en presentar su candidatura. Borderless Magazine ofrece igualdad de oportunidades y anima a los miembros de comunidades tradicionalmente infrarrepresentadas, como inmigrantes, mujeres, personas de color, personas LGBTQ y personas con discapacidad, a presentar su candidatura.
Cómo solicitarlo
Los candidatos interesados deben enviar por correo electrónico su currículum vitae y al menos siete muestras de su trabajo fotoperiodístico (ya sea como enlace a un sitio web o a un portafolio), así como una carta de presentación en la que expliquen por qué están interesados y qué les convierte en un buen candidato a [email protected]. Háganos saber si usted o algún miembro de su familia son inmigrantes o si habla varios idiomas. Incluya una lista de su equipo fotográfico personal, si dispone de él. La fecha límite de presentación es el 3 de abril a las 9 AM CST..
Borderless Magazinees un medio de comunicación sin fines de lucro que reimagina el periodismo de inmigración para un futuro más justo y equitativo. Somos los ganadores en 2021 del premio Lion Publishers al mejor proyecto de periodismo visual. Más información en www.borderlessmag.org. Suscríbase a nuestro boletín y vea nuestras 2022 fotos e ilustraciones del año para ver ejemplos de nuestro trabajo.
***
Consejeros voluntarios
Borderless Magazine El CCN busca nuevos miembros voluntarios para cubrir puestos directivos y no directivos. Las solicitudes se revisarán de forma continua.
Los miembros de la junta directiva se unirán a una comunidad de personas apasionadas por la cobertura de la inmigración y por dar información a las comunidades de inmigrantes. Borderless Magazine es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete a dar oportunidades a un grupo diverso de personas. Se anima especialmente a las personas de color y a las de las comunidades de inmigrantes a que presenten su candidatura.
Buscamos miembros de la junta directiva que sean defensores de nuestro trabajo. Los miembros de la junta se unirán a nuestra comunidad, nos apoyarán, crecerán y prosperarán con nosotros, y nos ayudarán a conseguir donaciones para hacer posible nuestro periodismo.
Sobre nosotros
Borderless Magazine NFP es un galardonado medio de comunicación sin fines de lucro que trabaja para desmantelar la cobertura racista y perjudicial de los inmigrantes. Estamosreimaginar el periodismo de inmigración para un futuro más justo y equitativo. Humanizamos las historias de la inmigración arrojando luz sobre la diversidad, la resistencia y la capacidad de recuperación de las personas afectadas por las políticas de inmigración en la actualidad. Informamos y publicamos historias en nuestra publicación en línea, trabajamos con los inmigrantes y sus aliados para que cuenten sus propias historias a su manera, y formamos a los periodistas para que informen de forma más ética sobre cuestiones de inmigración.
Sobre el puesto
Los miembros de la Junta Directiva son los fiduciarios que dirigen la organización hacia un futuro sostenible mediante la adopción de políticas de gobierno y gestión financiera sólidas, éticas y legales, así como asegurándose de que Borderless cuente con los recursos adecuados para avanzar en su misión.
El consejo de administración también desempeña un papel muy importante en la rendición de cuentas y la orientación al contribuir a la cultura, el enfoque estratégico, la eficacia y la sostenibilidad financiera de la organización, además de servir como embajadores y defensores.
La junta directiva es el órgano de gobierno de Borderless Magazine NFP y está formada por funcionarios (presidente, tesorero y secretario) y no funcionarios. Los cargos directivos requieren un mayor nivel de compromiso de tiempo y experiencia. Los no oficiales tienen la oportunidad de aprender y ganar experiencia en el trabajo de la junta y luego potencialmente ascender a posiciones de oficial.
Aunque el director ejecutivo de Borderless Magazinedirige las operaciones cotidianas, la relación entre el Consejo y el director ejecutivo es una asociación. Las responsabilidades específicas de los miembros de la Junta son las siguientes
- Comprometerse a dedicar entre 8 y 10 horas al mes al trabajo del Consejo
- Aportar 1.200 dólares anuales a la organización en forma de donación personal o de dinero recaudado de otras personas
- Hablar sobre las decisiones estratégicas de crecimiento y ayudar a desarrollar los planes de crecimiento
- Solicitar activamente donaciones y promover el trabajo de Borderless Magazine
- Participar en las reuniones de la junta directiva, en las que los miembros deberán revisar los resultados y las métricas creadas por Borderless Magazine para evaluar su impacto y medir su rendimiento y eficacia utilizando esas métricas; revisar el orden del día y el material de apoyo antes de las reuniones de la junta directiva.
- Aprobar el presupuesto anual de Borderless Magaziney las decisiones comerciales importantes; estar informado y cumplir con todas las responsabilidades legales y fiduciarias
- Contribuir a la evaluación anual del rendimiento del director ejecutivo
- Ayudar al director ejecutivo y al presidente de la junta a identificar y reclutar a otros miembros de la junta; revisar las solicitudes de los posibles miembros de la junta y ayudar a entrevistar a los candidatos
- Garantizar el compromiso de Borderless Magazinecon una junta directiva diversa y staff que refleje las comunidades a las que sirve Borderless Magazine , incluidos los inmigrantes
Mandato y participación en el Consejo de Administración
Borderless MagazineLos miembros de la Junta Directiva tienen un mandato de entre uno y tres años y pueden ser reelegidos por un periodo adicional. El Consejo se reúne seis veces al año y los subcomités se reúnen otras veces.
Calificaciones
Los candidatos ideales tendrán las siguientes cualificaciones:
- Tener un profundo conocimiento del papel de las comunidades de inmigrantes en Estados Unidos y un interés en la cobertura de los medios de comunicación y el periodismo
- Comprensión de las complejidades de la toma de decisiones en la organización
- Habilidades diplomáticas inteligentes y una afinidad natural para cultivar relaciones y persuadir, convocar, facilitar y crear consenso entre diversas personas
- Cualidades personales de integridad, credibilidad y pasión por mejorar la vida de los lectores de Borderless Magaziney de aquellos a quienes servimos
- Pasión por conectar con los demás y establecer relaciones con la comunidad Borderless
Los candidatos ideales también tendrán una experiencia significativa en una o más de las siguientes áreas:
- Recaudación de fondos
- Ley
- Banca o finanzas
- Planificación de eventos
Para solicitarlo: Envíe a [email protected] un currículum vitae, dos referencias y una carta de interés que responda a las siguientes preguntas:
- ¿Por qué le interesa la inmigración y/o el periodismo?
- ¿Por qué quiere trabajar con Borderless Magazine?
- ¿Qué habilidades o recursos cree que podría aportar como miembro voluntario de la junta directiva? (Por ejemplo, experiencia en elaboración de presupuestos, conexiones con una amplia red para aumentar nuestra audiencia o recaudar fondos, etc.)
- Confirme que está dispuesto a aportar 1.200 dólares anuales a la organización en forma de donación personal o de dinero recaudado de otras personas
