Cargo: Redactor adjunto bilingüe
Empresa: Revista Borderless NFP
Gerente: Director editorial
Estado: Empleado exento a tiempo completo
Ubicación: Chicago con trabajo híbrido a distancia y presencial
Compensación: De $65.000 a $70.000, dependiendo de la experiencia, más beneficios
Fecha límite de presentación de solicitudes: 24 de enero de 2025
Fecha aproximada de inicio: 18 de febrero de 2025
Página web: www.borderlessmag.org
Borderless Magazine es un galardonado medio de comunicación sin ánimo de lucro que está reinventando el periodismo de inmigración para lograr un futuro más justo y equitativo. Informamos y publicamos historias en inglés y español en nuestra publicación en línea, trabajamos con inmigrantes y sus aliados para que cuenten sus propias historias y formamos a periodistas para que informen de forma más ética sobre cuestiones de inmigración. Recientemente ganamos el premio "Futuro del periodismo local" de Next Challenge por nuestros reportajes centrados en la comunidad. Más información en www.borderlessmag.org.
Borderless busca un redactor jefe adjunto para editar artículos y productos fuera de plataforma, ayudar con las traducciones al español y gestionar el equipo editorial.
Esta es una oportunidad extraordinaria para unirse a un equipo de liderazgo diverso en una organización que valora el equilibrio entre la vida laboral y personal. Se trata de un puesto nuevo y buscamos a alguien preparado para empezar a trabajar.
Áreas de responsabilidad
Edición de relatos
- Trabajar con reporteros y becarios en la elaboración de artículos, desde su presentación hasta su publicación, lo que incluye la ideación del artículo, la edición estructural y de línea, la corrección de textos y la comprobación de hechos.
- Dirigir la reunión editorial/establecer las expectativas para la semana.
- Garantizar que los reporteros cumplan los plazos de redacción
Edición de productos fuera de plataforma
- Editar boletines en inglés
- Edición de textos en inglés para redes sociales, incluidos guiones de vídeos verticales
Traducción e interpretación de español
- Revisar y editar traducciones de cuentos al español generadas por la IA.
- Interpretar entrevistas en español y traducir documentos informativos en español para los reporteros, según sea necesario.
- Responder a las preguntas del público en español
- Escribir y grabar vídeos verticales en español para TikTok e Instagram\
Administración y gestión
- Ayudar con WordPress y otras tareas administrativas de publicación
- Gestionar el trabajo diario de los reporteros, el editor visual, los becarios y los freelancers.
- Dirigir reuniones individuales semanales con los periodistas y el editor de imágenes para garantizar que se cumplen los objetivos, que el flujo de trabajo es fluido y que el personal está alineado con los valores de Borderless.
- Realizar revisiones anuales del rendimiento del equipo informador
Enfoque
- Gestiona eficazmente un gran volumen de trabajo: Tiene, o puede crear, un sistema para evitar que las tareas se le escapen de las manos. Es capaz de hacer malabarismos con exigencias contrapuestas y de establecer prioridades sin sacrificar la calidad. Planifica hacia atrás para cumplir los plazos.
- Atención a los detalles: Detecta y corrige errores que otros podrían pasar por alto. Reconoce los errores y los convierte en oportunidades de aprendizaje. Tiene un historial de dejar las cosas mejor de lo que las encontró.
- Fuerte sentido de la propiedad y resistencia: Planifica con antelación y encuentra caminos alternativos, cuando es necesario, para llegar a la meta. Se recupera de los contratiempos y los rechazos. Mantiene el listón alto incluso cuando las cosas están agitadas.
- Resolución proactiva de problemas: Desarrollar de forma proactiva soluciones a los retos, incluida la observación constante de los avances a gran escala en el equipo de programas y la detección de posibles retos futuros en la organización en general.
- Flexibilidad: Listo para aprovechar oportunidades inesperadas; se adapta rápidamente cuando las cosas cambian.
Requisitos
Nuestro candidato ideal será:
- Hablar y escribir en español con fluidez
- Al menos 5 años de experiencia como reportero o redactor en una redacción profesional.
- Tener experiencia en la gestión de un equipo y en el cumplimiento de plazos
Sabemos que algunos grandes candidatos pueden no encajar exactamente en esta descripción del puesto o que tienen habilidades importantes que no hemos tenido en cuenta. Si ese es su caso, no dude en presentar su candidatura y hablarnos de usted.
Beneficios
El redactor jefe adjunto bilingüe tendrá acceso a:
- Seguro médico, dental y de enfermedad subvencionado para ellos y su cónyuge/hijos.
- 20 días de vacaciones acumulados al año
- 10 días de baja por enfermedad/bienestar mental
- 10 días de vacaciones pagadas más la semana libre entre Navidad y Año Nuevo
- Seis semanas de baja familiar retribuida más baja adicional subvencionada disponible a través del seguro de incapacidad a corto plazo.
- La oportunidad de invertir en el plan de jubilación 403(b) de Borderless.
- Un mes sabático remunerado para enriquecimiento personal después de trabajar a tiempo completo en Borderless durante cinco años.
Expectativas de tiempo
Borderless Magazine funciona de 9.00 a 17.00 horas de lunes a viernes. La mayor parte del trabajo del redactor adjunto se desarrollará en este horario, pero en ocasiones tendrá que trabajar por la noche o los fines de semana para algún evento especial o para cumplir un plazo de entrega.
Ubicación
El redactor jefe adjunto deberá trabajar en persona en la oficina de Borderless, en el barrio Uptown de Chicago, al menos dos veces por semana.
Valores de Borderless
- Centrados en las personas: Nos acercamos a nuestros compañeros de trabajo y a las personas que entrevistamos, formamos y orientamos con humildad y aprecio por su dignidad humana innata. Nunca nos engañamos entre nosotros ni engañamos a las personas que nos confían sus historias.
- Primero la comunidad: Estamos profundamente conectados con los miembros de la comunidad inmigrante. Damos prioridad a la experiencia, los deseos y las necesidades de los inmigrantes y de quienes se preocupan por ellos.
- Resiliencia: Vemos fuerza y poder en los demás y nos animamos mutuamente en todo lo que hacemos. Vemos sufrimiento en el mundo, pero encontramos formas de cuidarnos unos a otros -y a nosotros mismos- mientras servimos a nuestra comunidad.
- Intrépidos: Informamos con valentía sobre la verdad de nuestras comunidades. No estamos en deuda con intereses políticos o económicos. Nos exigimos responsabilidades a nosotros mismos y a los demás para ayudar a construir un futuro más justo.
- Equidad: Nos esforzamos por crear espacios y oportunidades para las personas que tradicionalmente no tienen poder o una plataforma en la industria del periodismo, en particular BIPOC y miembros de la comunidad inmigrante.
Cómo solicitarlo
Borderless Magazine ofrece igualdad de oportunidades y animamos a los miembros de comunidades tradicionalmente infrarrepresentadas, como los inmigrantes, las mujeres, las personas de color, las personas LGBTQ+, las personas mayores y las personas con discapacidad, a que presenten su candidatura.
Para presentar su candidatura, envíe un currículum vítae, una carta de presentación y el nombre e información de contacto de dos referencias profesionales al Director Editorial, Mauricio Peña, a la dirección siguiente team@borderlessmag.org con el asunto "Director adjunto".
Su carta de presentación debe responder a las siguientes preguntas:
- ¿Por qué le interesa trabajar en Borderless?
- ¿Qué le convierte en un gran candidato para este puesto?
- ¿Cuál es su relación con la inmigración o las comunidades de inmigrantes, si la tiene? (Indique su nivel de competencia en español en su carta de presentación).
El equipo de contratación examinará las solicitudes de forma continua y esperamos cubrir este puesto lo antes posible.
