Consejeros voluntarios
Borderless Magazine El CCN está buscando nuevos miembros voluntarios para cubrir puestos directivos y no directivos. Las solicitudes se revisarán de forma continua.
Los miembros de la Junta se unirán a una comunidad de personas apasionadas por la cobertura de la inmigración y por facilitar información a las comunidades de inmigrantes. Borderless Magazine es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a ofrecer oportunidades a un grupo diverso de personas. Se anima especialmente a las personas de color y a las procedentes de comunidades inmigrantes a que presenten su candidatura.
Buscamos consejeros que defiendan nuestro trabajo. Los miembros del consejo se unirán a nuestra comunidad, nos apoyarán, crecerán y prosperarán con nosotros y nos ayudarán a conseguir donaciones para hacer posible nuestro periodismo.
Sobre nosotros
Borderless Magazine NFP es un galardonado medio de comunicación sin fines de lucro que trabaja para desmantelar la cobertura racista y perjudicial de los inmigrantes. Estamosreimaginar el periodismo de inmigración para un futuro más justo y equitativo. Humanizamos las historias de la inmigración arrojando luz sobre la diversidad, la resistencia y la capacidad de recuperación de las personas afectadas por las políticas de inmigración en la actualidad. Informamos y publicamos historias en nuestra publicación en línea, trabajamos con los inmigrantes y sus aliados para que cuenten sus propias historias a su manera, y formamos a los periodistas para que informen de forma más ética sobre cuestiones de inmigración.
Sobre el puesto
Los miembros de la Junta Directiva son los fiduciarios que dirigen la organización hacia un futuro sostenible mediante la adopción de políticas de gobierno y gestión financiera sólidas, éticas y legales, así como asegurándose de que Borderless cuente con los recursos adecuados para avanzar en su misión.
El consejo de administración también desempeña un papel muy importante en la rendición de cuentas y la orientación al contribuir a la cultura, el enfoque estratégico, la eficacia y la sostenibilidad financiera de la organización, además de servir como embajadores y defensores.
La junta directiva es el órgano de gobierno de Borderless Magazine NFP y está compuesta por directivos (presidente, tesorero, secretario) y no directivos. Los cargos directivos requieren un mayor compromiso de tiempo y experiencia. Los no directivos tienen la oportunidad de aprender y adquirir experiencia en el trabajo de la junta y, posteriormente, ascender a puestos directivos.
Aunque las operaciones cotidianas están dirigidas por el director ejecutivo de Borderless Magazine, la relación entre el Consejo y el director ejecutivo es de colaboración. Entre las responsabilidades específicas de los miembros del Consejo se incluyen las siguientes:
- Comprometerse a dedicar entre 8 y 10 horas al mes al trabajo del Consejo
- Aportar 1.200 dólares anuales a la organización en forma de donación personal o de dinero recaudado de otras personas
- Hablar sobre las decisiones estratégicas de crecimiento y ayudar a desarrollar los planes de crecimiento
- Solicitud activa de donaciones y promoción de la labor de Borderless Magazine
- Participar en las reuniones de la Junta Directiva, en las que los miembros deberán revisar los resultados y parámetros creados por Borderless Magazine para evaluar su impacto y medir su rendimiento y eficacia utilizando dichos parámetros; revisar el orden del día y el material de apoyo antes de las reuniones de la Junta Directiva.
- Aprobar el presupuesto anual de Borderless Magaziney las decisiones empresariales importantes; estar informado de todas las responsabilidades legales y fiduciarias y cumplirlas.
- Contribuir a la evaluación anual del rendimiento del director ejecutivo
- Ayudar al director ejecutivo y al presidente de la junta a identificar y reclutar a otros miembros de la junta; revisar las solicitudes de los posibles miembros de la junta y ayudar a entrevistar a los candidatos
- Garantizar el compromiso de Borderless Magazinecon un consejo de administración diverso y staff que refleje las comunidades a las que sirve Borderless Magazine , incluidos los inmigrantes.
Mandato y participación en el Consejo de Administración
Borderless MagazineLos miembros del Consejo de Administración tienen mandatos de entre uno y tres años y pueden ser reelegidos una vez más. El Consejo se reúne seis veces al año y los subcomités se reúnen en otras ocasiones.
Calificaciones
Los candidatos ideales tendrán las siguientes cualificaciones:
- Tener un profundo conocimiento del papel de las comunidades de inmigrantes en Estados Unidos y un interés en la cobertura de los medios de comunicación y el periodismo
- Comprensión de las complejidades de la toma de decisiones en la organización
- Habilidades diplomáticas inteligentes y una afinidad natural para cultivar relaciones y persuadir, convocar, facilitar y crear consenso entre diversas personas
- Cualidades personales de integridad, credibilidad y pasión por mejorar la vida de los lectores de Borderless Magaziney de aquellos a quienes servimos.
- Pasión por conectar con los demás y establecer relaciones con la comunidad Borderless
Los candidatos ideales también tendrán una experiencia significativa en una o más de las siguientes áreas:
- Recaudación de fondos
- Ley
- Banca o finanzas
- Planificación de eventos
Para solicitarlo: Envíe a board@borderlessmag.org un currículum vitae, dos referencias y una carta de interés que responda a las siguientes preguntas:
- ¿Por qué le interesa la inmigración y/o el periodismo?
- ¿Por qué quiere trabajar con Borderless Magazine?
- ¿Qué habilidades o recursos cree que podría aportar como miembro voluntario de la junta directiva? (Por ejemplo, experiencia en elaboración de presupuestos, conexiones con una amplia red para aumentar nuestra audiencia o recaudar fondos, etc.)
- Confirme que está dispuesto a aportar 1.200 dólares anuales a la organización en forma de donación personal o de dinero recaudado de otras personas
