{"id":3551,"date":"2020-09-16T18:58:10","date_gmt":"2020-09-16T23:58:10","guid":{"rendered":"http:\/\/borderlessmag.org\/?p=3551"},"modified":"2022-01-05T14:26:26","modified_gmt":"2022-01-05T20:26:26","slug":"solo-queremos-lo-que-nos-merecemos-ex-empleados-de-strauss-una-empacadora-de-carne-protestan-por-las-condiciones-de-trabajo-inseguras-durante-el-covid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/borderlessmag.org\/es\/2020\/09\/16\/solo-queremos-lo-que-nos-merecemos-ex-empleados-de-strauss-una-empacadora-de-carne-protestan-por-las-condiciones-de-trabajo-inseguras-durante-el-covid\/","title":{"rendered":"'Solo queremos lo que nos merecemos': Ex empleados de Strauss, una empacadora de carne, protestan por las condiciones de trabajo inseguras durante el COVID\u00a0"},"content":{"rendered":"

Arriba: Alrededor de 60 manifestantes se paran enfrente de la compa\u00f1\u00eda de empaque de carne Strauss Brands, Inc. antes de marchar en Franklin, Wis. 7 de agosto de 2020. Francisco Velazquez\/Borderless Magazine\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Read in English<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n

La planta empacadora de carne de Strauss Brands, Inc. se encuentra a 20 minutos en auto del centro de Milwaukee. El primer turno llega a la medianoche y el segundo comienza al mediod\u00eda durante el d\u00eda. Los trabajadores generalmente conducen a la planta empacadora de carne que se encuentra en 5129 Franklin Drive en Franklin, Wisconsin en camionetas y SUVs de color azul y gris, llevando su almuerzo en bolsas de pl\u00e1stico.\u00a0<\/span><\/p>\n

En abril, seis empleados probaron positivo por COVID-19 y ex trabajadores alegan que Strauss puso en riesgo a toda su fuerza laboral al ignorar las precauciones de seguridad exigidas por el estado para ayudar a frenar la propagaci\u00f3n del virus.\u00a0<\/span><\/p>\n

Veintinueve empleados llenaron an\u00f3nimamente quejas ante la Administraci\u00f3n de Seguridad y Salud Ocupacional sobre las laxas medidas de seguridad de Strauss el <\/span>22 de abril<\/span><\/a><\/span>.<\/span> Estos mismos empleados alegan que fueron despedidos por Strauss el 23 de julio como retaliaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

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La Directora Ejecutiva de Voces de la Frontera Christine Neumann-Ortiz y ex empleada de Strauss Brands, Inc. Maria Vasquez, se dirigen a una multitud de manifestantes durante la Marcha de la Justicia para los Trabajadores Esenciales en Franklin, Wis. 7 de agosto de 2020. Francisco Velazquez\/Borderless Magazine<\/p><\/div>\n

Strauss afirma que los 29 empleados fueron despedidos porque su informaci\u00f3n de seguridad social <\/span>no coincid\u00eda<\/span><\/a><\/span> con otra documentaci\u00f3n fiscal que ten\u00edan registrada para ellos, para el Servicio de Impuestos Internos.\u00a0\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Strauss notific\u00f3 a uno de sus trabajadores el 23 de julio que si no pod\u00edan dar documentaci\u00f3n de que estaban autorizados a trabajar legalmente o recibir documentos de autorizaci\u00f3n de trabajo en los pr\u00f3ximos 30 d\u00edas la compa\u00f1\u00eda los despedir\u00eda, seg\u00fan <\/span>The Milwaukee Journal Sentinel<\/span><\/a>.\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Sin embargo, algunos de estos empleados hab\u00edan estado trabajando en Strauss durante al menos una d\u00e9cada sin problema antes de ser despedidos en julio.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cOSHA estaba entrevistando a trabajadores. Es por eso que vimos esto como una retaliaci\u00f3n por exigir protecciones en el trabajo,\u201d dijo Christine Neumann-Ortiz, Directora Ejecutiva de Voces de la Frontera. OSHA comenz\u00f3 una investigaci\u00f3n sobre violaciones de salud y seguridad el 2 de junio, seg\u00fan <\/span>los registros de OSHA<\/span><\/a><\/span>.<\/span>\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Strauss se neg\u00f3 a hacer comentarios cuando Borderless Magazine pregunt\u00f3 sobre el momento de los despidos masivos y las acusaciones de trabajadores de que los empleados fueron despedidos como venganza por las quejas que presentaron.\u00a0<\/span><\/p>\n

Esta no es la primera vez que Strauss ha sido acusado de ser un lugar inseguro para trabajar.<\/span><\/p>\n

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Compra aqui.<\/a><\/span><\/p><\/div>\n

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Strauss planeo mudarse al parque empresarial Century de Milwaukee, pero retir\u00f3 la propuesta en octubre de 2019 despu\u00e9s de que los vecinos y un miembro del Consejo Com\u00fan de Milwaukee se opusieron al proyecto citando trabajos peligrosos que podr\u00edan provocar <\/span>estr\u00e9s postraum\u00e1tico<\/span><\/a><\/span> entre sus preocupaciones, seg\u00fan <\/span>The Milwaukee Journal Sentinel<\/span><\/a>.\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Despu\u00e9s de retirar la propuesta inicial del proyecto, la compa\u00f1\u00eda revis\u00f3 y volvi\u00f3 a presentar una nueva propuesta en abril de este a\u00f1o, con planes de iniciar construcci\u00f3n este oto\u00f1o.\u00a0<\/span><\/p>\n

En julio de 2017, OSHA mult\u00f3 a Strauss por $5,000 por una violaci\u00f3n de salud y seguridad. Strauss se neg\u00f3 a comentar sobre esta violaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Danny Alvarado, uno de los 29 trabajadores que llen\u00f3 quejas an\u00f3nimas, se encuentra fuera de Strauss Brands, Inc. en Franklin, Wis. 7 de agosto de 2020. Francisco Velazquez\/Borderless Magazine<\/p><\/div>\n

Danny Alvardo, 36, hab\u00eda trabajado en Strauss por 17 a\u00f1os cuando la pandemia de coronavirus apareci\u00f3<\/span>. \u00c9l es uno de los 29 trabajadores que llen\u00f3 las denuncias an\u00f3nimas con la ayuda de Voces de la Frontera, un grupo de defensa comunitario que protege los derechos de los trabajadores, sobre la falta de medidas de seguridad para contener la propagaci\u00f3n del COVID-19.\u00a0<\/span><\/p>\n

Alvarado y sus compa\u00f1eros de trabajo alegan que Strauss no sigui\u00f3 ninguna de las <\/span>protecciones de los trabajadores recomendadas por el CDC y OSHA<\/span><\/a><\/span>:<\/span> como las llegadas y salidas de los trabajadores, la designaci\u00f3n de los tiempos de descanso y sugiriendo que los trabajadores evitar\u00e1n compartir coches para ir al trabajo y despu\u00e9s de salir.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Maria Vasquez, 41, es otra trabajadora que fue despedida por Strauss despu\u00e9s de presentar quejas. Ella trabaj\u00f3 all\u00ed durante casi 13 a\u00f1os y fue la primera persona en probar positiva por el virus COVID-19 en la compa\u00f1\u00eda en abril.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Vasquez, una madre soltera de cuatro hijos, inform\u00f3 a la compa\u00f1\u00eda que iba a hacerse la prueba el 21 de julio. La compa\u00f1\u00eda, sin embargo, no le inform\u00f3 a sus compa\u00f1eros de trabajo cu\u00e1l que, los puso en riesgo de estar expuestos al virus.\u00a0<\/span><\/p>\n

Vasquez explic\u00f3 que su recuperaci\u00f3n desde que contrajo el virus ha sido diferente y desafiante. Se ha recuperado lentamente en los \u00faltimos cuatro meses, pero todav\u00eda siente dolor del cuerpo y tiene dificultad para respirar.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Maria Vasquez y su familia afuera de su casa en Milwaukee, Wis. 31 de agosto de 2020. Francisco Velazquez\/Borderless Magazine<\/p><\/div>\n

\u201cMi mayor temor eran mis h<\/span>ijo<\/span>s. \u2018<\/span>\u00bfQu\u00e9 iban hacer si yo mor\u00eda?\u2019 Estar\u00edan sin zapatos, sin comida y posiblemente peor,\u201d ella dijo.<\/span><\/span><\/p>\n

La compa\u00f1\u00eda no le dio licencia para enfermedad pagada y ella continu\u00f3 trabajando a pesar de que estaba infectada. La recuperaci\u00f3n del virus se complica a\u00fan m\u00e1s por las lesiones de quemaduras, que sufri\u00f3 en 2014 mientras empacaba carne de hamburguesa en una l\u00ednea de montaje.\u00a0<\/span><\/p>\n

Vasquez todav\u00eda tiene facturas acumuladas por las quemaduras anteriores y est\u00e1 luchando en contra de Strauss en un caso judicial, exigiendo que paguen sus facturas m\u00e9dicas.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

En Wisconsin, solo <\/span>8.8 por ciento<\/span><\/a><\/span> de los casos confirmados de COVID-19 entre los trabajadores de cinco plantas de producci\u00f3n de carne fueron reportados en abril, seg\u00fan datos del CDC. Sin embargo, no est\u00e1 claro cu\u00e1ntos trabajadores en las compa\u00f1\u00edas de procesamiento de carne y comida pueden haber sido infectados por el virus desde la \u00faltima vez que se reportaron los datos en abril.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

En Milwaukee, los latinos hacen solo el <\/span>15.4 por ciento<\/span><\/a><\/span> de la poblaci\u00f3n pero tienen el mayor n\u00famero de casos confirmados, con un estimado del <\/span>30 por ciento<\/span><\/a><\/span>,<\/span> seg\u00fan los datos dados por el tablero del COVID-19 en la p\u00e1gina del Condado de Milwaukee, que se actualiza diariamente.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Las \u00f3rdenes del estado de Wisconsin han seguido de cerca la <\/span>orden ejecutiva del presidente Donald Trump<\/span><\/a><\/span> firmada en abril, que orden\u00f3 que las instalaciones de carne y aves de corral continuar\u00e1n operando a pesar de las preocupaciones sobre el virus.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Despu\u00e9s de una protesta p\u00fablica por los despidos, la uni\u00f3n negocio para que Strauss Brands ofreciera a los empleados despedidos un <\/span>paquete de indemnizaci\u00f3n valorado en m\u00e1s de $264,000<\/span><\/a><\/span> el 6 de agosto.\u00a0\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

\u201cCuando [los empleados] se defienden, no es solo lo correcto, sino que es como si tu destino estuviera ligado unos a otros”, dijo Neumann-Ortiz. \u201cEs por eso que animamos a la gente a hablar y poner una cara al movimiento. Cuando lo hacen, en realidad vemos el cambio.\u201d\u00a0<\/span><\/p>\n

Voces ha recibido 20 quejas de trabajadores de otras compa\u00f1\u00edas de la planta en <\/span>Briggs & Stratton<\/span><\/a><\/span> y <\/span>Echo Lakes Foods<\/span><\/a><\/span> desde mediados de abril. Esas quejas incluyen preocupaciones f\u00edsicas y de salud similares a las que se quejaron los empleados de Strauss.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

En Echo Lakes en Burlington, casi-abuelo, Juan Manuel Reyes Valdez hab\u00eda estado tratando activamente de obligar a la compa\u00f1\u00eda a implementar estas gu\u00edas cuando <\/span>falleci\u00f3<\/span><\/a><\/span>.\u00a0\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

En Briggs & Stratton, <\/span>Mike Jackson<\/span><\/a><\/span>,<\/span> de 45 a\u00f1os y padre de ocho hijos, hab\u00eda estado luchando activamente y dirigi\u00f3 una marcha con compa\u00f1eros de trabajo antes de morir de COVID-19.<\/span><\/span><\/p>\n

En ambos casos, la falta de d\u00edas de enfermedad pagados los oblig\u00f3 a venir a trabajar mientras estaban enfermos.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Racine Concejal Jennifer Levie durante la Marcha de la Justicia para Trabajadores Esenciales fuera de Strauss Brands, Inc. en Franklin, Wis. 7 de agosto de 2020. Francisco Velazquez\/Borderless Magazine<\/p><\/div>\n

Una protesta el 7 de agosto frente a la sede de Strauss tambi\u00e9n incluy\u00f3 el apoyo de funcionarios electos y miembros de la junta escolar como los supervisores del condado de Milwaukee <\/span>Steve Shea<\/span><\/a>,<\/span><\/span> Ryan Clancy<\/span>,<\/span><\/a> y Racine Concejal<\/span> Jennifer Levie<\/span><\/a>.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u201cEstoy aqu\u00ed en solidaridad con estos trabajadores que est\u00e1n siendo tratados incre\u00edblemente injustamente. Nos llam\u00f3 a todos a estar unidos en esta lucha para asegurar que sean justamente compensados,\u201d dijo Levie, en la protesta.\u00a0<\/span><\/p>\n

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\"\"This story is a part of the Solving for Chicago<\/a> <\/span>collaborative effort by newsrooms to cover the workers deemed \u201cessential\u201d during COVID-19 and how the pandemic is reshaping work and employment.<\/span><\/em><\/p>\n

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Los trabajadores dicen que fueron despedidos despu\u00e9s de quejarse de la falta de medidas de seguridad para el coronavirus. Se han reportado m\u00e1s de 17,000 casos de COVID-19 entre trabajadores de carne y aves de corral en los Estados Unidos.\u00a0<\/p>","protected":false},"author":41,"featured_media":3521,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"coauthors":[261],"class_list":{"0":"post-3551","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-immigration-policy"},"yoast_head":"\n\u2018Solo queremos lo que nos merecemos\u2019: Ex empleados de Strauss, una empacadora de carne, protestan por las condiciones de trabajo inseguras durante el COVID\u00a0 – Borderless Magazine NFP<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los trabajadores dicen que fueron despedidos despu\u00e9s de quejarse de la falta de medidas de seguridad para el coronavirus. 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